Dreptul Uniunii EuropeneDrept constituţionalDrept civilCyberlaw
BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
 
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 
Print Friendly, PDF & Email

Legea salarizării unitare va intra în vigoare la 1 iulie 2017
19.04.2017 | JURIDICE.ro


Miercuri, 19 aprilie 2017, Lia Olguța Vasilescu, ministrul Muncii, a dat asigurări că, deși la momentul actual Legea salarizării unitare nu are nu are un proiect definitivat și înregistrat oficial la Parlament, intrarea în vigoare va avea loc la data de 1 iulie 2017, potrivit ziare.com: „În principiu nu sunt amendamente care să modifice esența legii. Urmează să le studiez, am chemat specialiștii, mai am lideri de sindicat care vor să discute cu mine, pe unii i-am găsit și în fata ministerului protestând (…)

Legea e în linie dreaptă. (…) Orizontul de timp este în programul de guvernare: ca de la 1 iulie sa se aplice obligatoriu. Atunci intră administrația publică locală.”

Newsletter JURIDICE.ro
Youtube JURIDICE.ro
Instagram JURIDICE.ro
Facebook JURIDICE.ro
LinkedIn JURIDICE.ro

Aflaţi mai mult despre , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereEvenimenteProfesioniştiRLWCorporate