Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

Amelia Farmathy: Deciziile de concediere au și câte 30 de pagini
29.09.2017 | Andreea LUPU

Secţiuni: Cyberlaw, Dreptul muncii, Selected, Sistemul judiciar
JURIDICE - In Law We Trust

Jud. Amelia Farmathy, CURTEA DE APEL BUCUREȘTI, s-a referit, în cadrul dezbaterii Bărbulescu vs. România. Soluția finalăediția 148, organizată de Societatea de Științe Juridice, la analizarea situației de fapt în cazul unui proces de dreptul muncii.

Amelia Farmathy: „Dacă se urmărește a se analiza caracterul real, efectiv și serios al unei concedieri, atunci este evident că trebuie să ne ducem la analiza situației de fapt. Dacă analizăm situația de fapt, nimeni nu mai este stăpân în mod absolut pe ceea ce a făcut, angajatorul e stăpân la momentul la care dispune, dar asta nu înseamnă că în fața instanței aceste acțiuni ale sale nu pot fi controlate, pentru că altfel această posibilitate a angajatului de a apela la instanță rămâne una iluzorie. Ce să mai controleze instanța? Dacă arată bine decizia? De regulă, arată. Am constatat, pentru că au existat foarte multe anulări pe vicii de formă mai mult sau mai puțin reale. Lumea s-a repliat și deciziile de concediere au și câte 30 de pagini, se intră în amănunte de-a dreptul incredibile. Și atunci evident că chestiunile de formă trec pe planul doi, pentru că angajatorul le înscrie și angajatul se apără cu chestiuni de drept. Chiar discutam cu colegii mei și întrebam dacă este necesară o sesizare a Înaltei Curți pe dezlegarea unei probleme de drept. Aș spune că nu, pentru că această analiză este o analiză faptică, nu e o problemă de drept, e o problemă de analiză a situației de fapt. Dispozițiile legale sunt largi și nu întâmplător sunt largi, tocmai pentru a permite controlul situației de fapt.”

Andreea Lupu

Cuvinte cheie: , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.


Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti