Secţiuni » Arii de practică
BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialCyberlawEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
Materii principale: CyberlawDreptul Uniunii EuropeneDrept constituţionalDrept civilProcedură civilăDrept penalDreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 
Print Friendly, PDF & Email

Bianca Vlad: Cu toată tehnologia care există la acest moment, apărările ar fi fost cu totul diferite…
27.09.2017 | Raluca ONUFREICIUC, Andreea LUPU

Consilier juridic Bianca Vlad, Head of legal ROMANIA HYPERMARCHE, s-a referit, în cadrul dezbaterii Bărbulescu vs. România. Soluția finalăediția 148, organizată de Societatea de Științe Juridice, la impactul evoluției tehnologiei în cadrul relațiilor de muncă.

Bianca Vlad: „Aș dori să evidențiez faptul că dacă situația Bărbulescu s-ar fi întâmplat în 2017 cu toată tehnologia care există la acest moment, apărările ar fi fost cu totul diferite. Trebuie să ne amintim că în 2007 nu exista smartphone, după cunoștințele mele. La fel, aș face o diferență între accesarea corespondenței și monitorizarea corespondenței, aș face o diferență și între gradul de informare într-o prevedere a Regulamentului de ordine interioară a salariaților cu privire la monitorizare. Dacă ne luăm după prevederile dexonline, monitorizarea înseamnă și este definită ca fiind o supraveghere prin intermediul monitorului sau a unui aparat specializat, este foarte greu pentru un angajator să își schimbe regulamentul intern odată cu evoluția tehnologiei. De aceea toți angajatorii sau majoritatea au tendința de a include o prevedere generală care să poată să funcționeze în timp sau cel puțin pe o perioadă îndelungată și aici mă refer strict la această monitorizare.”

Raluca Onufreiciuc
Andreea Lupu


Aflaţi mai mult despre , , , , , , ,
Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

JURIDICE GOLD pentru studenţi foarte buni, free
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill













Newsletter JURIDICE.ro
Youtube JURIDICE.ro
Instagram JURIDICE.ro
Facebook JURIDICE.ro
LinkedIn JURIDICE.ro

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.