Modificări ref. REVISAL
14.12.2017 | JURIDICE.ro

Secţiuni: Content, Dreptul muncii, Lege 9

Joi, 14 decembrie 2017, în contextul transferului de la 1 ianuarie 2018 a contribuțiilor sociale din sarcina angajatorului în sarcina angajatului, Guvernul României a aprobat un proiect de Hotărâre privind Registrul general de evidență a salariaților (REVISAL), potrivit unui comunicat.

Astfel, ca excepție, angajatorii vor putea transmite, până la data de 31 martie 2018, orice modificare a salariului de bază lunar brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri, care se produce de la data intrării în vigoare a hotărârii Guvernului și până la 31 martie 2018. Ulterior datei de 31 martie, actul normativ prevede, ca regulă, transmiterea în REVISAL a oricărei modificări într-un termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii acesteia. În cazul contractelor nou încheiate, acestea trebuie transmise, în continuare, către Registru, cu o zi inainte ca angajatul sa își înceapă activitatea.

Cuvinte cheie: contributii sociale, REVISAL

Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments

Inline Feedbacks

View all comments

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.