Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

Japonia. Salariu sub formă de monede virtuale Bitcoin
28.12.2017 | Irina RÎMARU

Secţiuni: Content, Cyberlaw, Dreptul muncii
JURIDICE - In Law We Trust
Irina Rîmaru

Irina Rîmaru

De la începutul anului 2018, angajații companiei de Internet GMO Group din Japonia vor putea să primească salariul în monede virtuale, potrivit bbc.com.

Astfel, cei peste 4.000 de angajați vor avea opțiunea de a primi o parte din salariu sub formă de monede virtuale Bitcoin.

Angajații vor primi în Bitcoin o suma echivalentă valorii monedei virtuale dintr-o anumită zi, stabilită de comun acord. De exemplu, dacă valoarea Bitcoin e de 10.000 de dolari, iar angajatul a fost de acord să primească 1.000 de dolari din salariu în moneda virtuală, atunci i se vă plăti 0,1 Bitcoin. Ulterior, angajatul poate vinde imediat monedele digitale pentru a obține aceeași sumă pe care ar fi primit-o dacă ar fi optat pentru plata convențională, sau le poate păstra pentru a le vinde mai târziu, caz în care poate obține mai mulți bani sau aproape deloc.

Massimo Massa, profesor de Finanțe la INSEAD: „Dacă un angajat primește salariul în Bitcoin, atunci e ca și cum ar primi un bilet la loterie. În acest fel, angajații sunt încurajați să participe la un joc de noroc.

Irina Rîmaru

Cuvinte cheie: , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

Autori JURIDICE.ro
Juristi
JURIDICE pentru studenti
JURIDICE NEXT









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

↑  Înapoi în partea de sus a paginii  ↑

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti