Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
 1 comentariu

Întrebare preliminară cu privire la efectul direct orizontal al unei dispoziții din Carta DFUE (concediu anual)
17.01.2018 | Mihaela MAZILU-BABEL

Secţiuni: CJUE, Dreptul muncii, Dreptul Uniunii Europene
JURIDICE - In Law We Trust
Mihaela Mazilu-Babel

Mihaela Mazilu-Babel

Judecătorul finlandez specializat „decât” în litigii de muncă se întreabă cu privire la efectul direct orizontal al unei dispoziții din Carta DFUE (C-610/17).

Situația de fapt:
1. prevedere națională dintr-o convenție colectivă (sau interpretare dată acesteia) potrivit căreia un lucrător care se află în incapacitate de muncă pe motiv de boală la începutul concediului anual sau a unei părți din acesta nu are dreptul, chiar dacă solicită, să reporteze primele șase zile de incapacitate de muncă care coincid cu perioada de concediu anual;
2. această lipsă de drept există inclusiv atunci când zilele de absență nu reduc dreptul lucrătorului la patru săptămâni de concediu anual plătit;
3. necesitatea de a afla dacă un alineat dintr-un articol al unei directive UE s-ar opune unei astfel de prevederi sau interpretări;
4. necesitatea de a afla dacă o dispoziție din Carta DFUE are efect direct orizontal, i.e. se aplică asupra unui raport de muncă între persoane private;
5. necesitatea de a afla dacă o dispoziție din Carta DFUE protejează concediul dobândit în măsura în care durata concediului anual depășește concediul minim anual de patru săptămâni;
6. necesitatea de a afla dacă totuși dispoziția din Cartă nu s-ar opune măcar aplicării prevederii/interpretării redate la punctele 1 și 2, mai sus.

Dispoziții incidente:
1. articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru
2. articolul 31 alineatul (2) din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene (cu explicațiile aferente)
versus
3. o dispoziție națională prevăzută într-o convenție colectivă/interpretării date acesteia într-un anume sens.

dr. Mihaela Mazilu-Babel

Cuvinte cheie: , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

1 Comment
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti