Inspecția Muncii. Rezultatele acțiunilor de control din perioada 12-16 februarie 2018
23 februarie 2018 | JURIDICE.ro
Joi, 22 februarie 2018, Inspecția Muncii a informat că, în perioada 12-16 februarie 2018, a desfășurat acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 583333 de euro, potrivit unui comunicat.
Au fost efectuate 1792 de controale în domeniul relațiilor de muncă și 1099 de controale în domeniul securității si sănătății în muncă. Totodată, au fost identificate 199 persoane care lucrau fără forme legale, iar angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de
muncă 114 evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de către inspectorii de muncă, vor fi sau nu încadrate ca fiind accidente de muncă.
Cuvinte cheie: acțiuni de control, inspectia muncii
Vă invităm să publicaţi şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Ne bucurăm să aducem gândurile dumneavoastră la cunoştinţa comunităţii juridice şi publicului larg. Apreciem generozitatea dumneavoastră de a împărtăşi idei valoroase. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord, publicarea pe JURIDICE.ro nu semnifică asumarea de către noi a mesajului transmis de autor. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteţi citi aici. Pentru a publica pe JURIDICE.ro vă rugăm să luaţi în considerare Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!
JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice.
Puteţi prelua gratuit în website-ul dumneavoastră fluxul de noutăţi JURIDICE.ro:
- Flux integral: www.juridice.ro/feed
- Flux secţiuni: www.juridice.ro/*url-sectiune*/feed
Pentru suport tehnic contactaţi-ne: tehnic@juridice.ro
- Flux integral: www.juridice.ro/feed
- Flux secţiuni: www.juridice.ro/*url-sectiune*/feed
Pentru suport tehnic contactaţi-ne: tehnic@juridice.ro
Login | Nu aveti cont? Click aici pentru abonare!
Subscribe
Login
Please login to comment
0 Comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.
