Secţiuni » Arii de practică
BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialCyberlawEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecomTransporturi
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
Materii principale: CyberlawDreptul Uniunii EuropeneDrept constituţionalDrept civilProcedură civilăDrept penalDreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 
PLATINUM+ PLATINUM Signature     

PLATINUM ACADEMIC
GOLD                       

VIDEO STANDARD
BASIC




 1 comentariu

Tribunalul București. Obligațiile beneficiarului unei burse private
13.07.2018 | Andreea LUPU

JURIDICE - In Law We Trust
Iulia-Andreea Lupu

Iulia-Andreea Lupu

Tribunalul București a hotărât că obligațiile beneficiarului unei burse private (Legea nr. 376/2004) de a lucra pentru o anumită perioadă după finalizarea studiilor pentru persoana juridică ce i-a acordat bursa rezultă din contractul de acordare a bursei și nu contractul de muncă încheiat ulterior. În speță, părțile au încheiat mai întâi un contract în care s-a acordat o bursă în vederea școlarizării în funcția de șef tren, iar apoi un contract de muncă pentru funcția de muncitor necalificat care a fost modificat printr-un act adițional când pârâtul a ocupat funcția de șef tren. (Sentința civilă nr. 3794 din data de 07.05.2018 pronunțată de Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale a Tribunalului București având ca obiect acțiunea în răspundere patrimonială)

Andreea Lupu

Aflaţi mai mult despre , , ,

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici.
JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului.

Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!







JURIDICE utilizează şi recomandă SmartBill

JURIDICE gratuit pentru studenţi

Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi [Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET]

JURIDICE recomandă e-Consultanta, consultantul tău personal în finanţare


Până acum a fost scris un singur comentariu cu privire la articolul “Tribunalul București. Obligațiile beneficiarului unei burse private”

  1. Formarea profesionala prin contract de bursa in vederea angajarii este considerata a face obiectul relatiilor de munca.
    Formarea profesionala este in stricta legatura cu profesia exercitata, conducator de tren, si nu este transferabila altor posturi.
    In esenta, contractul de bursa cu clauza de scolarizare este asociat definitiei de CONTRACT DE MUNCA. Deci exista un contract de munca incomplet, dar exista.

    Prin urmare, instanta specializata in litigii de munca a concluzionat in mod eronat ca, in acest caz, contractul este guvernat de legea comuna civila.

    Declinarea de competenta este eronata.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.