BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
Materii principale: Dreptul Uniunii EuropeneDrept constituţionalDrept civilProcedură civilăDrept penalDreptul munciiCyberlaw
 
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 
Print Friendly, PDF & Email

Guvernul României. Salariul minim va fi majorat și diferențiat în funcție de vechime și studii. UPDATE: Viorica Dăncilă: Salariul minim nu va crește în niciun caz de la 1 noiembrie
24.10.2018 | JURIDICE.ro

 
SMARTBILL

24 octombrie 2018: Viorica Dăncilă, prim-ministrul României, a declarat, potrivit biziday.ro: „În urma discuțiilor cu sindicatele și patronatele am decis că salariul minim nu va crește în niciun caz de la 1 noiembrie. Poate de la 1 decembrie sau de la 1 ianuarie. Voi argumenta mai multe la începutul ședinței de Guvern.”

***

Marți, 23 octombrie 2018, Guvernul României a informat că Viorica Dăncilă, prim-ministrul României, Lia Olguța Vasilescu, ministrul Muncii și Justiției Sociale, și Eugen Teodorovici, ministrul Finanțelor publice, au avut o întrevedere cu sindicatele și patronatele pe tema majorării salariului minim brut pe economie, potrivit unui comunicat.

În cadrul întrevederii, s-a decis reintroducerea unui nivel diferențiat al salariului minim brut pe economie garantat în plată după cum urmează:
– 2080 de lei pentru persoanele fără studii superioare sau cu o vechime în muncă mai mică de 15 ani
– 2350 de lei pentru persoanele cu studii superioare ori a căror vechime în muncă este mai mare de 15 ani.

Participanții la întâlnire au precizat că este necesară creșterea salariului minim, însă nu a fost convenită data la care această majorare va deveni aplicabilă, întrucât au fost propuse două date diferite:
– 1 noiembrie 2018 – sindicate
– 1 ianuarie 2019 – patronate.

În acest context, Guvernul României a precizat că data la care va fi majorat salariul minim va fi comunicată ulterior.


Aflaţi mai mult despre , , ,
Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

JURIDICE GOLD pentru studenţi foarte buni, free
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill













Newsletter JURIDICE.ro
Youtube JURIDICE.ro
Instagram JURIDICE.ro
Facebook JURIDICE.ro
LinkedIn JURIDICE.ro

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.