Secţiuni » Arii de practică
BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialCyberlawEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecomTransporturi
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
Materii principale: CyberlawDreptul Uniunii EuropeneDrept constituţionalDrept civilProcedură civilăDrept penalDreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 

Guvernul României. Salariul minim va fi majorat și diferențiat în funcție de vechime și studii. UPDATE: Viorica Dăncilă: Salariul minim nu va crește în niciun caz de la 1 noiembrie
24.10.2018 | JURIDICE.ro

JURIDICE - In Law We Trust

24 octombrie 2018: Viorica Dăncilă, prim-ministrul României, a declarat, potrivit biziday.ro: „În urma discuțiilor cu sindicatele și patronatele am decis că salariul minim nu va crește în niciun caz de la 1 noiembrie. Poate de la 1 decembrie sau de la 1 ianuarie. Voi argumenta mai multe la începutul ședinței de Guvern.”

***

Marți, 23 octombrie 2018, Guvernul României a informat că Viorica Dăncilă, prim-ministrul României, Lia Olguța Vasilescu, ministrul Muncii și Justiției Sociale, și Eugen Teodorovici, ministrul Finanțelor publice, au avut o întrevedere cu sindicatele și patronatele pe tema majorării salariului minim brut pe economie, potrivit unui comunicat.

În cadrul întrevederii, s-a decis reintroducerea unui nivel diferențiat al salariului minim brut pe economie garantat în plată după cum urmează:
– 2080 de lei pentru persoanele fără studii superioare sau cu o vechime în muncă mai mică de 15 ani
– 2350 de lei pentru persoanele cu studii superioare ori a căror vechime în muncă este mai mare de 15 ani.

Participanții la întâlnire au precizat că este necesară creșterea salariului minim, însă nu a fost convenită data la care această majorare va deveni aplicabilă, întrucât au fost propuse două date diferite:
– 1 noiembrie 2018 – sindicate
– 1 ianuarie 2019 – patronate.

În acest context, Guvernul României a precizat că data la care va fi majorat salariul minim va fi comunicată ulterior.

Aflaţi mai mult despre , , ,

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici.
JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului.

Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!









JURIDICE utilizează şi recomandă SmartBill

JURIDICE gratuit pentru studenţi

Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi [Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET]

JURIDICE recomandă e-Consultanta, consultantul tău personal în finanţare


Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.