Av. Georgiana Trandafir, Managing Partner TRANDAFIR & ASSOCIATES, a avut amabilitatea să acorde un interviu cititorilor JURIDICE.ro.
Av. Alina Matei, Senior Editor JURIDICE.ro
Aflaţi mai mult despre Alina MATEI, avocat, Georgiana Trandafir, interviu, Managing Partner TRANDAFIR & ASSOCIATES
Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!
JURIDICE GOLD pentru studenţi foarte buni, free
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill
Marturisesc ca m-am lasat pagubasa pe la min. 10, cand am auzit declamat glumet cum ca-i firesc ca la birou sa explodeze frustrari/orgolii si ca tinerii avocati care aspira la un life/work balance decent sunt nerezonabili…
Ne facem toti ca o reala colaborare fructuoasa intre generatii in avocatura ar presupune altceva decat:
(1) mentorat/leadership prin exemplu: un avocat competent & experimentat care chiar sa aiba ce-l invata si sa si doreasca sa-l invete ceva pe un tanar avocat, nu doar sa-l angajeze ca mana de lucru semi-calificata pentru secretariat juridic si curierat cu pretentii (eventual, si platit mai prost ca secretara);
(2) respect: lipsa de respect a avocatilor „copti” pentru avocatii incepatori, impamantenita MAI ALES IN CASELE DE AVOCATURA, este absolut scandaloasa (chiar si pentru o simpla meserie, nu doar pentru o profesie intelectuala precum avocatura) si naste niste comportamente de psihologie semi-penitenciara care se perpetueaza din generatie in generatie. Povestea aia din Statut cu „confraternitatea” e doar o mostra de cinism feroce.
Of, ce bine ca am picat grilele de admitere in Barou!