
Luni, 15 iunie 2020, Curtea Suprema a Statelor Unite ale Americii a stabilit intr-o hotarare ca minoritatile sexuale sunt protejate impotriva discrirminarii la locul de munca, astfel incat angajatorul nu poate concedia pe cineva doar pentru ca este homosexual sau transsexual, potrivit nbcnews.com.
O lege federala din 1964 interzice discriminarile „pe baza de sex”, insa unele tribunale considera ca aceasta se aplica exclusiv la diferentele dintre barbati si femei, si nu minoritatilor sexuale.
Hotarare a fost luata cu o majoritate de sase judecatori din noua.
Aflaţi mai mult despre concediere, Curtea Supremă a Statelor Unite ale Americii, orientare sexualăJURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului.
Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!
Încurajăm utilizarea RNPM - Registrul Naţional de Publicitate Mobiliară
Lasă un răspuns
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.