« Flux noutăţi
BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateCyberlawDrept comercialEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecomTransporturi
ProtectiveDrepturile omuluiData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiMalpraxis medicalProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
Materii principale: CyberlawDreptul Uniunii EuropeneDrepturile omuluiDrept constituţionalDrept civilProcedură civilăDrept penalDreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 

Raluca Turcan, Ministrul Muncii și Protecției Sociale: Îmi doresc să fidelizăm relația dintre angajați și angajatori
06.01.2021 | JURIDICE.ro

JURIDICE - In Law We Trust

Marți, 5 ianuarie 2021, Raluca Turcan, Ministrul Muncii și Protecției Sociale, a avut o întâlnire cu reprezentanții confederațiilor patronale și sindicale, potrivit unui comunicat.

Temele discutate au vizat proiectul de act normativ privind stabilirea măsurilor de protecție socială pentru consumatorul vulnerabil de energie, stabilirea unui mecanism predictibil pentru calculul salariului minim pe economie și îmbunătățirea relației angajat – angajator prin debirocratizare, creșterea competențelor.

Raluca Turcan: ”Vom finaliza actul normativ pentru a proteja oamenii afectați de creșterile de prețuri, dar și pentru a transpune directiva europeană care vizează exact sprijinirea categoriilor cel mai afectate. Partenerii sociali par să își fi dat acordul pe o formulă la care au contribuit și pe care urmează să o prezint colegilor de cabinet.

Ne vom respecta angajamentul luat la sfârșitul anului trecut, de a avea o serie de întâlniri la finalul cărora salariul minim pe economie să fie stabilit în mod predictibil și în acord cu partenerii sociali. Vă invit să ne facem un calendar sistematic de întâlniri pentru că avem de reglementat împreună cadrul în care, pe o perioadă mai lungă de timp, de cel puțin 4 ani, să stabilim salariul minim pe economie.

Sunt meserii care se practică la negru și care pot fi scoase la suprafață? Pot fi simplificate procedurile dintre angajator si angajat? Îmi doresc să lucrăm împreună ca să îmbunătățim relația angajat-angajator, astfel încât să creștem gradul de ocupare, să fidelizăm relația dintre angajați și angajatori, să o simplificăm și să găsim soluții pentru creșterea competențelor, pentru îmbunătățirea calificărilor.”

PLATINUM+
PLATINUM Signature       

PLATINUM  ACADEMIC

GOLD                                

VIDEO STANDARD
Aflaţi mai mult despre , , , ,

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici.
JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului.

Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!












Încurajăm utilizarea RNPM - Registrul Naţional de Publicitate Mobiliară

Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi
 Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET
JURIDICE utilizează şi recomandă SmartBill

Lex Discipulo Laus

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.