Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
UNBR Caut avocat
UNBR Caut avocat
UNBR Caut avocat
AUDI Q3
AUDI Q3
Dreptul muncii Sistemul judiciar

Greva foamei în sistemul de probaţiune

14 decembrie 2023 | JURIDICE.ro

Joi, 14 decembrie 2023, Serviciul de Probațiune Cluj a dat publicității următorul comunicat:

Vă informăm că, din data de 14.12.2023, un al 3-lea angajat s-a alăturat celor 2 consilieri de probațiune din cadrul Serviciului de Probațiune Cluj, care sunt deja a patra zi în greva foamei, începând cu data de 11.12.2023.

La nivel național, sunt cca 40 de consilieri de probațiune, din totalul de cca 700, care au adoptat această formă extremă de protest împotriva nedreptăţilor care fac invizibile abnegaţia şi drepturile personalului de probaţiune, raportate la importanța, complexitatea, dificultatea, volumul și riscurile muncii (peste 100.000 de cazuri distribuite la numai cca 700 de consilieri de probațiune). Totodată, din data de 11.12.2023, întreg Serviciul de Probațiune Cluj s-a aflat în protest, între orele 10:00-14:00, fără întreruperea activității, iar de astăzi, 14.11.2023, s-a decis în unanimitate întreruperea activității, până la soluționarea revendicărilor. În caz contrar, se va ajunge la demisie în bloc – acțiune cu efecte dezastruoase asupra siguranței comunității, deoarece infractorii ar rămâne fără supraveghere, consiliere și intervenție pentru reintegrarea socială.

Intrarea colegilor în greva foamei și în celelalte forme de protest, începând cu data de 11.12.2023, este fundamentată pe următoarele considerente şi însoţită de următoarele revendicări:

– De aproape 20 de ani (din 2014, de la intrarea în vigoare a noului Cod penal şi a legislaţiei aferente), NOI PUTEM să muncim fără personal auxiliar, fără resurse logistice, cu scheme acut subdimensionate de personal, în condiţii improprii, cu sute de mii de persoane care au săvârşit infracţiuni (unele grave cu violență, cu dependențe de alcool și droguri etc.), pe care le redăm societăţii pregătite de reintegrare, aducând economii substanţiale la bugetul de stat, în timp ce guvernanţii NU POT să ne respecte dreptul la salarizare?!
– De 6 ani (din 2018, de la intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017), personalul de probaţiune are salariile blocate la un calcul greşit – DIMINUAT, NU A ÎNREGISTRAT NICIO REPARAȚIE din partea angajatorului și NU A BENEFICIAT DE NICIO CREȘTERE SALARIALĂ!
– În prezent, există hotărâri judecătoreşti, ordine ale ministrului justiţiei, bani în bugetul angajatorului – Direcţia Naţională de Probaţiune, pentru plata integrală a salariilor personalului de probaţiune şi totuşi această plată NU S-A REALIZAT.
– Statutul consilierilor de probațiune este neschimbat din anul 2006, nefiind actualizat la complexitatea atribuțiilor impuse prin legislația penală în vigoare din anul 2013, iar actuala formă de statut, aflată în avizare la Camera Deputaților, nu reflectă drepturile personalului de probațiune, raportate la interdicții și incompatibilități.

Menţionăm că GREVA FOAMEI este soluţia de ultim resort la care apelăm, după epuizarea tuturor celorlalte forme de protest, a tuturor solicitărilor anterioare de respectare a drepturilor salariale în reflectarea muncii depuse de personalul de probaţiune.

Astfel, solicităm:

Arbitraj comercial

Evenimente juridice

Servicii JURIDICE.ro

– Punerea în plată, de urgenţă, a salariului cu VRS 605,225, în luna decembrie pentru luna noiembrie 2023
– Punerea în plată, de urgenţă, a restanţelor rezultate din VRS 605,225, pentru lunile august – octombrie 2023
– Punerea în plată, de urgentă, a transei de 35 % aferentă eşalonării pe 5 ani a drepturilor salariale restanțe obţinute prin hotărâri judecătoreşti.
– Adoptarea noului statut al personalului de probațiune, care să conțină drepturi raportate la importanța, complexitatea, dificultatea, volumul și riscurile muncii.
– Rezolvarea acestor revendicări până în data de 15.12.1023

***

Miercuri, 13 decembrie 2023, Serviciul de Probațiune Cluj a dat publicității următorul comunicat:

Începând de luni, 11 decembrie 2023, ora 10:00, doi angajaţi ai Serviciului de Probaţiune Cluj au intrat în greva foamei, ca formă extremă de protest împotriva nedreptăţilor şi a vălului care fac invizibile munca, abnegaţia şi drepturile personalului de probaţiune. Totodată, din data de 11 decembrie 2023, întreg Serviciul de Probațiune Cluj se află în protest, între orele 10:00-14:00, dar fără întreruperea activității.

Intrarea colegilor în greva foamei este fundamentată pe următoarele considerente şi însoţită de următoarele revendicări:

– De aproape 20 de ani (din 2014, de la intrarea în vigoare a noului Cod penal şi a legislaţiei aferente), NOI PUTEM să muncim cu scheme subdimensionate de personal, în condiţii improprii, cu sute de mii de persoane care au săvârşit infracţiuni şi pe care le redăm societăţii pregătite de reintegrare, aducând economii substanţiale la bugetul de stat, în timp ce guvernanţii NU POT să ne respecte dreptul la salarizare?!
– De 6 ani (din 2018, de la intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017), personalul de probaţiune are salariile blocate la un calcul greşit – DIMINUAT, NU A ÎNREGISTRAT NICIO REPARAȚIE din partea angajatorului și NU A BENEFICIAT DE NICIO CREȘTERE SALARIALĂ!
– În prezent, există hotărâri judecătoreşti, ordine ale ministrului justiţiei, bani în bugetul angajatorului – Direcţia Naţională de Probaţiune, pentru plata integrală a salariilor personalului de probaţiune şi totuşi această plată NU S-A REALIZAT.

Menţionăm că această GREVĂ A FOAMEI este soluţia de ultim resort la care apelăm (după epuizarea tuturor celorlalte forme de protest, a tuturor solicitărilor anterioare de ridicare a vălului de pe probaţiune, de respectare a drepturilor salariale în reflectarea muncii depuse de personalul de probaţiune).

Astfel, solicităm:

– Punerea în plată, de urgenţă, a salariului cu VRS 605,225, în luna decembrie pentru luna noiembrie 2023
– Punerea în plată, de urgenţă, a restanţelor rezultate din VRS 605,225, pentru lunile august – octombrie 2023
– Punerea în plată, de urgentă, a transei de 35 % aferentă eşalonării pe 5 ani a drepturilor salariale restanțe obţinute prin hotărâri judecătoreşti.
– Rezolvarea acestor revendicări până în data de 15.12.1023

Citeşte mai mult despre , , ! Pentru condiţiile de publicare pe JURIDICE.ro detalii aici.
Urmăriţi JURIDICE.ro şi pe LinkedIn LinkedIn JURIDICE.ro WhatsApp WhatsApp Channel JURIDICE Threads Threads JURIDICE Google News Google News JURIDICE

(P) JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă SmartBill.

 
Homepage J JURIDICE   Cariere   Evenimente   Dezbateri   Profesionişti   Lawyers Week   Video
 
Drepturile omului
Energie
Fiscalitate
Fuziuni & Achiziţii
Gambling
Health & Pharma
Infrastructură
Insolvenţă
Malpraxis medical
Media & publicitate
Mediere
Piaţa de capital
Procedură civilă
Procedură penală
Proprietate intelectuală
Protecţia animalelor
Protecţia consumatorilor
Protecţia mediului
Sustenabilitate
Recuperare creanţe
Sustenabilitate
Telecom
Transporturi
Drept maritim
Parteneri ⁞ 
Specialişti
Arii de practică
Business ⁞ 
Litigation ⁞ 
Protective
Achiziţii publice
Afaceri transfrontaliere
Arbitraj
Asigurări
Banking
Concurenţă
Construcţii
Contencios administrativ
Contravenţii
Corporate
Cyberlaw
Cybersecurity
Data protection
Drept civil
Drept comercial
Drept constituţional
Drept penal
Dreptul penal al afacerilor
Dreptul familiei
Dreptul muncii
Dreptul Uniunii Europene
Dreptul sportului
Articole
Essentials
Interviuri
Opinii
Revista de note şi studii juridice ISSN
Note de studiu ⁞ 
Studii
Revista revistelor
Autori ⁞ 
Publicare articole
Jurisprudenţă
Curtea Europeană a Drepturilor Omului
Curtea de Justiţie a Uniunii Europene
Curtea Constituţională a României
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie
Dezlegarea unor chestiuni de drept
Recurs în interesul legii
Jurisprudenţă curentă ÎCCJ
Curţi de apel
Tribunale
Judecătorii
Legislaţie
Proiecte legislative
Monitorul Oficial al României
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
Flux noutăţi
Selected
Comunicate
Avocaţi
Executori
Notari
Sistemul judiciar
Studenţi
RSS ⁞ 
Publicare comunicate
Proiecte speciale
Cărţi
Condoleanţe
Covid-19 Legal React
Creepy cases
Life
Povestim cărţi
Poveşti juridice
Războiul din Ucraina
Wisdom stories
Women in Law

Servicii J JURIDICE   Membership   Catalog   Recrutare   Talent Search   Comunicare   Documentare   Evenimente   Website   Logo   Foto   Video   Partnership