Legea nr. 138/2021 pentru completarea art. 34 din Codul muncii
14.05.2021 | JURIDICE.ro

Secţiuni: Dreptul muncii, Monitorul Oficial al României

În Monitorul Oficial, Partea I nr. 501 din 13 mai 2021 a fost publicată Legea nr. 138/2021 pentru completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.

Legea de completare a art. 34 din Codul muncii introduce o nouă dispoziție care stabilește că „în cazul în care angajatorul se află în procedură de insolvență, faliment sau lichidare conform prevederilor legale în vigoare, administratorul judiciar sau, după caz, lichidatorul judiciar este obligat să elibereze salariaților un document care să ateste activitatea desfășurată de aceștia, conform prevederilor alin. (5), să înceteze și să transmită în registrul general de evidență a salariaților încetarea contractelor individuale de muncă.”

Intrare în vigoare: 16 mai 2021

Cuvinte cheie: angajator în insolvență, Codul muncii, dreptul muncii, eliberare adeverințe

Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments

Inline Feedbacks

View all comments

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.