Covid-19 Legal React
AbonamentePlatinum members

O instanța din SUA suspendă obligativitatea de vaccinare împotriva COVID-19 pentru companiile cu peste 100 de angajaţi. UPDATE: Senatul a votat împotriva obligativității vaccinării. UPDATE: Curtea Supremă a stabilit vaccinarea obligatorie a angajaților din domeniul medical, ci nu a angajaților marilor companii. UPDATE: OSHA a retras măsura care instituia obligația de vaccinare împotriva COVID-19 pentru companii
26.01.2022 | JURIDICE.ro

Secţiuni: Covid 19 Legal React, Health & Pharma (Dreptul sănătății)
JURIDICE - In Law We Trust

Marți, 25 ianuarie 2022, Administraţia pentru Sănătate şi Securitate în Muncă din SUA (OSHA) a retras măsura emisă la 5 noiembrie 2022 prin care era instituită obligaţia de vaccinare împotriva COVID-19 sau testarea săptămânală pentru companiile cu peste 100 de angajaţi, potrivit unui comunicat.

Autoritatea încurajează cu tărie angajaţii să se vaccineze împotriva COVID-19.

Intrare în vigoare: 26 ianuarie 2022

***

Joi, 13 ianuarie 2022, Curtea Supremă a Statelor Unite a hotărât că vaccinarea anti-Covid-19 obligatorie a angajaților din domeniul medical este constituțională, dar a blocat ordinul președintelui Joe Biden care impunea obligativitatea vaccinării sau testării pentru coronavirus a angajaților marilor companii, potrivit reuters.com.

Angajații spitalelor din Statele Unite vor avea la dispoziție până la sfârșitul lunii februarie să se vaccineze anti-Covid-19.

***

Miercuri, 8 decembrie 2021, Senatul american a votat împotriva vaccinării obligatorii, potrivit reuters.com

***

Sâmbătă, 6 noiembrie 2021, Curtea de Apel a Statelor Unite pentru al Cincilea Circuit a suspendat obligaţia de vaccinare împotriva COVID-19 sau testare săptămânală pentru companiile cu peste 100 de angajaţi, potrivit www.reuters.com.

Măsura cerută de preşedintele Joe Biden impune ca până la 4 ianuarie 2022 zeci de milioane de angajaţi să fie vaccinaţi împotriva COVID-19 sau să fie testaţi săptămânal.

Decizia instanței vine după ce numeroase state conduse de republicani au depus contestații împotriva noii legi.

Într-o declarație, Seema Nanda, avocat specializat în dreptul muncii, a declarat că „Ministerul Muncii este încrezător în autoritatea sa legală de a emite legea, care va fi pusă în aplicare de către Administrația pentru Securitate și Sănătate în Muncă (OSHA). Legea privind securitatea și sănătatea în muncă oferă în mod explicit OSHA autoritatea de a acționa rapid într-o situație de urgență unde lucrătorii sunt supuși unui pericol grav, astfel că un nou standard este necesar pentru a-i proteja. Suntem pe deplin pregătiți să apărăm acest standard în instanță.”

Cuvinte cheie: , , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.


Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti