Curtea de Apel Galați a hotărât că urmare a obligării angajatorului să emită acte de validare concurs, funcţionarul public este îndreptăţit la daune morale. În speță, Curtea a constatat că ”de vreme ce măsura anulării concursului a fost luată la circa un an de la promovarea acestuia, nesiguranța cu privire la corectitudinea rezultatului concursului a avut, fără îndoială, repercusiuni asupra reclamantului, angoasa și suspansul fiind inerente. Reclamantul a trăit stări de supărare şi frustrare ca urmare a anulării unui concurs pe care l-a promovat şi astfel de stări s-au întins pe o perioadă lungă de aproximativ doi ani. Totodată, deşi a încercat o rezolvare a situaţiei sale prin corespondenţa purtată cu instituţiile statului implicate în acest demers, s-a lovit de un refuz categoric al acestora de rezolvare a situaţiei, ceea ce este posibil ca pe lângă stres să îi creeze o senzaţie de umilinţă şi inutilitate. În plus, este cunoscut că în cazul promovării unui concurs apropiaţii şi cunoscuţii unei persoane o felicită, recunoscându-i astfel valoarea profesională, iar în cazul anulării concursului, atitudinea se transformă în compătimire ce conduce la naşterea unor sentimente de frustrare. Instanţa apreciază că simpla validare a concursului şi încadrarea corespunzătoare a reclamantului nu sunt suficiente pentru a compensa prejudiciul moral suferit.” Daunele solicitate: 35.000 lei. Daunele acordate: 5,000 lei. (Decizia nr. 585 din 10 iunie 2021, pronunțată de Curtea de Apel Galaţi)
Lex Discipulo Laus
Gratuit pentru studenţi Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi
Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET JURIDICE utilizează SmartBill
Lasă un răspuns
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.