Curtea de Apel Galați a hotărât că salariatului căruia îi încetează contractul de muncă îi pot fi compensate în bani zilele de concediu neefectuate într-o perioadă de trei ani din momentul nașterii dreptului la concediu și până la momentul încetării contractului individual de muncă, având în vedere că dreptul salariatului de a pretinde despăgubiri pentru nerespectarea de către angajator a dispozițiilor art. 146 alin. 2 din Codul muncii se prescrie în termen de trei ani de la data nașterii dreptului material la acțiune, (Decizia nr. 67 din 2 februarie 2021, pronunțată de Curtea de Apel Galați)
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!
Lex Discipulo Laus
Gratuit pentru studenţi Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi
Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET JURIDICE utilizează SmartBill
