
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a hotărât că Legea nr. 123/2006 privind statutul personalului de probaţiune nu conţine o normă care să atribuie contenciosului administrativ competenţa în acest domeniu special, iar în cazull contestării sancţiunii disciplinare dispuse prin Ordinul ministrului Justiției, devine aplicabil – potrivit art. 78 din acelaşi act normativ: Dispoziţiile Legii nr. 123/2006 se completează cu reglementările din legislaţia muncii şi legislaţia civilă, în măsura în care nu sunt incompatibile cu specificul raporturilor de muncă prevăzute de prezenta lege.) – dreptul comun în materia jurisdicţiei muncii, respectiv Codul muncii. (Decizia nr. 3091 din 21 mai 2021, pronunțată de Secția de contecios administrativ și fiscal a Înaltei Curți de Casație și Justiție)
Av. Alina Matei, SĂVESCU & ASOCIAȚII
Lex Discipulo Laus
Gratuit pentru studenţi Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi
Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET JURIDICE utilizează SmartBill