UE. Recunoașterea COVID-19 ca boală profesională
19.05.2022 | JURIDICE.ro
Miercuri, 18 mai 2022, statele membre, lucrătorii și angajatorii din cadrul Comitetului consultativ al UE pentru securitate și sănătate la locul de muncă (CCSS) au ajuns la un acord cu privire la necesitatea de a recunoaște COVID-19 ca boală profesională în sectorul sănătății, al asistenței sociale și al asistenței la domiciliu și, în contextul unei pandemii, în sectoarele care înregistrează o creștere a activităților cu risc dovedit de infectare, potrivit unui comunicat.
Nicolas Schmit, Comisarul pentru locuri de muncă și drepturi sociale: „Acest acord reprezintă un puternic semnal politic pentru a recunoaște impactul COVID-19 asupra lucrătorilor și contribuția crucială a celor care lucrează în sectorul sănătății și al asistenței sociale, dar și a altor persoane care sunt expuse unui risc mai ridicat de a contracta COVID-19. Pe baza acestui acord, Comisia își va actualiza recomandarea privind bolile profesionale, pentru a promova recunoașterea COVID-19 ca boală profesională de către toate statele membre.”
În cazul în care COVID-19 este recunoscută ca boală profesională într-un stat membru, lucrătorii din sectoarele relevante care au contractat boala la locul de muncă pot dobândi drepturi specifice în conformitate cu normele naționale, cum ar fi dreptul la o indemnizație.
