ÎCCJ. Litigiu de muncă promovat de o companie națională printr-o subunitate fără personalitate juridică. Instanța competentă
27.06.2022 | Alina MATEI

Secţiuni: Dreptul muncii, Jurisprudență, Jurisprudență curentă ÎCCJ, Procedură civilă, Selected

Alina Matei

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a hotărât că în cazul unui litigiu de muncă promovat de o companie națională printr-o subunitate fără personalitate juridică, competența se stabilește conform art. 269 C. muncii ((1) Judecarea conflictelor de muncă este de competenţa instanţelor judecătoreşti, stabilite potrivit legii. (2) Cererile referitoare la cauzele prevăzute la alin. (1) se adresează instanţei competente în a cărei circumscripţie reclamantul îşi are domiciliul sau reşedinţa ori, după caz, sediul.) și art. 210 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social (Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor individuale de muncă, se adresează instanţei judecătoreşti competente, în a cărei circumscripţie reclamantul îşi are domiciliul sau locul de muncă.). (Decizia nr. 2116 din 13 octombrie 2021, pronunțată de Secția a II-a civilă a Înaltei Curți de Casație și Justiție)

Av. Alina Matei, SĂVESCU & ASOCIAȚII

Cuvinte cheie: Alina MATEI, C. muncii, Înalta Curte de Casație și Justiție, Legea nr. 62/2011 a dialogului social, litigiu de muncă, SĂVESCU & ASOCIAȚII

Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments

Inline Feedbacks

View all comments

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.