Secţiuni » Noutăţi legislative
Noutăţi legislativeProiecte legislativeMonitorul Oficial al RomânieiJurnalul Oficial al Uniunii Europene

Noi reglementari ref. Registrul General de Evidenta a Salariatilor
21.01.2010 | Anemarie LAZARESCU

Secţiuni: Lege 9
JURIDICE - In Law We Trust

În şedinţa Executivului de vineri, 15 ianuarie 2010, a fost aprobat Proiectul de Hotărâre pentru modificarea şi completarea HG nr. 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor, cu modificările şi completările ulterioare.

Potrivit unui comunicat MMFPS ,,prevederilor Memorandumului de Înţelegere din 23.06.2009 între Comunitatea Europeană şi România privind alocarea pentru România a unei asistenţe financiare pe termen mediu în valoare de până la 5 miliarde euro, s-a prevăzut ca soluţionarea problemei muncii nedeclarate să se facă „prin creşterea semnificativă a intensităţii controalelor şi administrarea unor amenzi administrative suficient de descurajatoare în cazul neconformării“.

În vederea îndeplinirii acestui obiectiv, actul normativ adoptat stabileşte:

  • obligaţia angajatorilor de a înregistra în registrul general de evidenţă a salariaţilor elementele de identificare a tuturor salariaţilor – nume, prenume, CNP, data angajării, funcţia/ocupaţia conform specificaţiei COR sau altor acte normative, tipul contractului – cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat;
  • înregistrarea în registru a datei şi temeiului încetării contractului individual de muncă la data încetării contractului individual de muncă;
  • obligaţia de transmitere a registrului în format electronic la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază îşi au sediul sau domiciliul, după caz, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către primul salariat şi, ulterior, de către fiecare nou salariat;
  • completarea cu două noi contravenţii, respectiv: neînregistrarea contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor anterior începerii activităţii şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor cu date eronate;
  • majorarea cuantumului amenzilor.

Situaţia existentă până la momentul intrării în vigoare a prezentului act normativ, situaţie reglementată prin dispoziţiile Legii nr. 130/1999 şi ale H.G. nr. 161/2006, prevedea următoarele obligaţii în sarcina angajatorilor:

  • înregistrarea contractelor de muncă la inspectoratele teritoriale de muncă, în termen de 20 de zile de la încheierea lor,
  • transmiterea registrului în formă electronică la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi au sediul sau domiciliul, după caz, în termen de 20 de zile de la data angajării primului salariat. Ulterior, obligaţia de transmitere a modificărilor intervenite trebuie îndeplinită în termen de 5 zile.”

Dispoziţiile referitoare la stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor vor intra în vigoare la 10 zile de la data publicării acestui act normativ.

Cuvinte cheie: , , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti