Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

McDonald’s vs. angajat. Incalcare proceduri. Consecinte
29.01.2010 | JURIDICE.ro

Secţiuni: Content, Dreptul muncii
JURIDICE - In Law We Trust

Un tribunal din Leeuwarden a decis sa dea castig de cauza unui fost angajat al companiei McDonald’s intr-o cauza avand ca obiect concedierea, potrivit The Telegraph.

Judecatorii au apreciat ca fapta angajatului de a fi pus o felie in plus intr-un hamburger pentru un coleg putea fi sanctionata cu un avertisment si nu cu concedierea.

De asemenea, instanta a obligat angajatorul si la plata salarialui pentru restul de cinci luni din contractul sau de munca, respectiv suma de 3.600 lire sterline precum si cheltuielile de judecata.

McDonald’s s-a aparat invocand incalcarea procedurilor care prevad clar ca sunt interzise oferirea de produse ale companiei catre familie, prieteni, colegi.

Cuvinte cheie: , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

Autori JURIDICE.ro
Juristi
JURIDICE pentru studenti
JURIDICE NEXT









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

↑  Înapoi în partea de sus a paginii  ↑

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti