salariat

Curtea de Apel București. Eliminarea unor atribuții din fișa postului nu echivalează cu modificarea CIM

13.05.2022 | JURIDICE.ro

Curtea de Apel București. Daune morale pentru concediere nelegală

18.03.2022 | JURIDICE.ro

Telemunca după încetarea stării de alertă: limite și perspective

10.03.2022 | Anca Iulia ZEGREAN

Concediul de odihnă și riscurile legale în situația neefectuării în condițiile legii

23.02.2022 | Luminița BORCĂU

Curtea de Apel Craiova. Încetare CIM prin acordul părților. Mic inconvenient când salariatul este consilier juridic

26.01.2022 | JURIDICE.ro


Curtea de Apel Galați. Concedii neefectuate. Perioada care poate fi compensată în bani la încetarea CIM

19.01.2022 | JURIDICE.ro

Curtea de Apel Galați. Efectele indicării în decizia de sancționare doar a textelor legale

25.11.2021 | JURIDICE.ro

Curtea de Apel Constanța. Modificarea stării de sănătate a salariatului nu conduce la modificarea condițiilor de muncă

03.11.2021 | JURIDICE.ro

Curtea de Apel Suceava. Culpa angajatului nu se prezumă în cazul răspunderii patrimoniale

12.08.2021 | JURIDICE.ro

Curtea de Apel Suceava. Prezumția de nevinovăție a salariatului

05.05.2021 | JURIDICE.ro


Recrutarea și raporturile de serviciu ale funcționarului public și raporturile de muncă ale personalului contractual în cadrul autorităților și instituțiilor publice

30.04.2021 | Matei MIDAN

Avocatul Poporului. Sesizare din oficiu ref. condiționarea întoarcerii la muncă a salariatului de prezentarea unui test negativ SARS-Cov-2. UPDATE: Demersuri întreprinse de Ministerul Muncii și Protecției Sociale

04.02.2021 | JURIDICE.ro

Minută de practică neunitară. Înregistrarea audio a unei discuţii între salariat şi reprezentantul angajatorului, fără acordul persoanei înregistrate, poate fi mijloc de probă?

17.06.2020 | JURIDICE.ro

Munca la domiciliu și telemunca. Unelte pentru salvgardarea contractelor de muncă?

09.04.2020 | Adrian TĂTĂRUȘANU

Ce obligații are angajatorul în cazul în care un salariat al său este confirmat pozitiv în urma testului pentru virusul responsabil pentru COVID-19?

30.03.2020 | Raluca MIHAI


Autocrația din cadrul relațiilor de muncă. Private Government: How Employers Rules Our Lives and Why We Don’t Talk about It de Elizabeth Anderson

17.12.2019 | Cristian GOIA

Alexandru Țiclea: Cea mai împovărătoare obligație pentru salariați este să muncească

05.12.2019 | Alina MATEI

CEDO: Lopez Ribalda și alții împotriva Spaniei. Monitorizarea video a salariaților în cazul existenței unor indicii temeinice nu încalcă art. 8 din Convenție

18.10.2019 | Alina GAJA

Cauza Bărbulescu contra României devine cauză de referință în jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului

21.08.2019 | Andreea SUCIU, Gabriela ION | 2 comentarii

Răzvan Vasiliu: Prin intermediul dreptului muncii trăiesc viața profesională din plin

09.07.2019 | Alina MATEI | 1 comentariu


Curtea de Apel Iași. Plăți compensatorii pentru moștenitorii salariatului. Legea 85/2016

09.05.2019 | Ionuț BÎRSAN

Curtea de Apel București. Fapta de a face concurenţă angajatorului presupune inclusiv săvârşirea de acte interzise în timpul liber al angajatului

15.04.2019 | Alina GAJA

Întrebare preliminară cu privire la noțiunile de profesionist și consumator (împrumut imobiliar). UPDATE: Hotărârea CJUE (ne aflăm în domeniul de aplicare)

22.03.2019 | Mihaela MAZILU-BABEL

Curtea de Apel București. Concediere discreționară, motivată de încălcarea clauzei privind confidențialitatea

24.01.2019 | Cornelia DĂROI

Hotărâre de impact a Curții de Apel București în domeniul protecției datelor cu caracter personal cu privire la obligațiile angajatorilor de gestionare a adreselor de e-mail ale angajaților, ulterior încetării raporturilor de muncă

13.08.2018 | Ioana-Alina IONICĂ


Curtea de Apel București. Concediere pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Condiții de legalitate și temeinicie. Relația dintre legalitatea, temeinicia și oportunitatea măsurii dispuse de către angajator. Inexistența unei cauze reale și serioase care să justifice concedierea. Nulitate. Obligarea angajatorului la reintegrarea reclamantului într-un post similar celui deținut anterior concedierii

08.06.2018 | Gabriel ULUITU

Statutul juridic al responsabilului pentru protecția datelor

14.05.2018 | Gabriel ULUITU

Considerații privind conflictul de cauze de suspendare de drept și din inițiativa salariatului a contractului individual de muncă

13.02.2018 | Valeriu ZANFIR

Reintroducerea „stimulentelor” salariale pentru funcţionarii ANAF, bomboana de pe coliva contribuabililor oneşti?

05.01.2018 | Dan DASCĂLU

Dreptul la preaviz

27.12.2017 | Ștefănel-Darie CÎRSTEA


Povara fiscală pentru salariat versus PFA: ce se schimbă de la 1 ianuarie 2018?  

12.12.2017 | Claudia SOFIANU

Durata preavizului în cazul demisiei

05.12.2017 | Oana DOBRIȚESCU

Inspecția Muncii. Clarificări ref. obligația angajatorului de a ține evidența orelor de muncă prestate de către salariat

25.09.2017 | JURIDICE.ro

Procedura răspunderii disciplinare: etapele preliminare obligatorii în sancționarea angajaților

18.07.2017 | Lucia PASCARU

În curând: Are salariatul motive întemeiate și legitime să se opună prelucrării datelor sale cu caracter personal ce urmează a fi folosite în cadrul unei cercetări disciplinare desfășurate de angajator împotriva sa?

25.04.2017 | JURIDICE.ro


Irina Mitrofan: Prevederea de sancțiuni disciplinare în ROI pentru fapte de natura abuzului sexual în serviciu

18.12.2016 | Alexandra-Adriana DOBRIȘAN

Abatere disciplinară – neprezentarea la serviciu după reintegrarea în funcție

17.02.2016 | Marinela CIOROABĂ | 1 comentariu

Demisie sau încetarea contractului de muncă de comun acord? Voința angajatului vs. voința angajatorului în privința perioadei de preaviz

12.10.2015 | Lorena CIOBANU | 3 comentarii

Desfiinţarea postului salariatului. Ajustări jurisprudenţiale

04.06.2015 | Codul muncii PRO

Revista Dreptul nr. 2/ 2015

20.02.2015 | Elena ALBU


Dreptul nr. 1/2015

10.02.2015 | Elena ALBU

Noi modificări ale Codului muncii

22.01.2015 | Laurențiu ASAFTEI | 1 comentariu

Valorificarea drepturilor de proprietate intelectuală nu este prestare de servicii

05.01.2015 | Daniel UDRESCU | 1 comentariu

Demisie, acordul părților sau concediere?

24.07.2014 | Răzvan VASILIU | 1 comentariu

Forma deciziei de suspendare a contractului individual de muncă pe perioada cercetării

15.07.2014 | Răzvan VASILIU


Susținere publică teză de doctorat: Avocatul salarizat în cadrul profesiei | Dorel-Cosmin MARINESCU / 27 iunie 2014

27.06.2014 | JURIDICE.ro | 1 comentariu

RIL admis. Posibilitatea instanţei de judecată de a înlocui sancţiunea disciplinară aplicată de angajator

29.07.2013 | Andrei PAP

Recuperarea de către angajator a despăgubirilor plătite salariatului concediat

18.07.2013 | Ileana LUCIAN

RIL promovat. Posibilitatea instanţei de judecată de a înlocui sancţiunea disciplinară aplicată de angajator

25.04.2013 | Andrei PAP

RIL admis. Calcularea termenului de 30 de zile in care trebuie aplicata sanctiunea disciplinara si momentul de la care incepe sa curga acest termen

07.12.2012 | Andrei PAP


Atacarea Regulamentului Intern de catre salariat

26.09.2012 | Codul muncii PRO

RIL promovat. Calcularea termenului de 30 de zile in care trebuie aplicata sanctiunea disciplinara si momentul de la care incepe sa curga acest termen

26.09.2012 | Andrei PAP

Si salariatele se saruta, nu-i asa? :)

21.09.2012 | JURIDICE.ro

Replica la articolul „Calitatea de salariat si administrator al societatii cu raspundere limitata”

01.06.2012 | Ștefan VLAD, Ștefan VLAD | 7 comentarii

Calitatea de salariat si administrator al societatii cu raspundere limitata

29.05.2012 | JURIDICE.ro, Monica NOVAC | 1 comentariu

Iepurasul aduce cadouri. Cum le tratam?

28.03.2012 | JURIDICE.ro, Adriana SIMION

Ziua de nastere a salariatului, sarbatoare legala | Proiect

22.03.2012 | JURIDICE.ro

Platile compensatorii datorate defunctului de catre angajator si neachitate mostenitorilor. Natura juridica a acestor drepturi

30.01.2012 | Razvan LUNGU

Salarii mai mari cu 25% :)

28.01.2012 | JURIDICE.ro

Contract de munca pe perioada determinata. Reinnoire. CJUE, C-586/10

27.01.2012 | JURIDICE.ro


Secţiuni    ⁞    Selected     Noutăţi     Interviuri    ⁞    Arii de practică    ⁞    Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie    ⁞    Cariere     Evenimente     Profesionişti
SERVICII JURIDICE.RO
 
 © 2004-2022 JURIDICE ⁞ Despre noi ⁞ Privacy & Cookies ⁞ ANPC ⁞ SOL ⁞ Politica noastră ⁞ Condiţii de utilizare ⁞ Condiţii de publicare ⁞ Newsletter ⁞ Social Media ⁞ Contact